El PARTIDO OBRERO responde a la solicitada de Fellner
El día viernes 10/8 el gobierno provincial publicó una
solicitada en el diario El Tribuno de Jujuy. Su lectura no tiene desperdicio.
En la misma, plantea que la provincia no tiene un peso
para mejorar la situación salarial de los trabajadores de la provincia –
siguiendo la línea del gobierno nacional de CFK, que plantea que hay que
agradecer por tener trabajo y no pedir mejoras salariales-.
El comunicado afirma que la prioridad será el
mantenimiento del empleo y el pago de los salarios; y les pide a los
trabajadores austeridad.
El Gobierno ha clausurado de esta forma, de manera
unilateral, la negociación salarial, además de ejercer una extorsión contra
posibles medidas de lucha de los trabajadores.
Lo que estamos presenciando es la manera que tiene el
gobierno de descargar la crisis sobre los trabajadores: en un momento en que se
van a producir el aumento de los servicios, de los transportes, de los
alimentos, y con una inflación del 25% anual (52% en los productos de primera
necesidad según algunas consultoras); el gobierno planea mantener congelados
los salarios.
Es en este marco, y producto de la necesidad de
“ajustar” las finanzas, que el gobierno ha redoblado su política de ajuste
sobre los trabajadores, esta vez con el sector más precarizado y el que menos
tiene de la clase obrera: los desocupados; donde Fellner dicto un
decreto que prohíbe otorgar nuevas horas a capacitadores laborales, con lo
pretende desconocer la antigüedad que van de 6 años en adelante a capacitadores
que se desempeñan en educación no formal en escuelas, centros vecinales y
organizaciones sociales. Así les exigen que cedan 5 meses de sueldo que les
deben (desde el mes de marzo) y acepten ser degradados a beneficiarios de
un plan social pagado a medias entre nación y provincia: el plan “PEL”, que es
incompatible con cualquier otro beneficio social, hasta del Ingreso Universal
por Hijo, por lo que se afecta aún mas la economía de estas familias. Mientras que
con el antiguo régimen los capacitadores tenían diez meses de contrato y
cobraban por los otros dos un proporcional con aportes y obra social; en
el nuevo esquema no hay aportes y tampoco la perspectiva de acceder a un
puesto en planta permanente. Esta decisión del gobierno constituye un despido
encubierto y la pérdida de derechos adquiridos de los capacitadores en una
abierta discriminación con las organizaciones independientes (Polo Obrero, Corriente
del Pueblo entre otras), que más temprano que tarde se extenderá con
el resto de las organizaciones.
Ante esta situación, vemos como las grandes empresas
de la provincia siguen obteniendo fabulosos beneficios gracias a la estructura
de subsidios millonarios que reciben y un régimen de privilegios por el cual
casi no pagan impuestos por ningún concepto (Ej: cualquier trabajador del
ingenio Ledesma paga impuesto a las ganancias, mientras que la empresa, con
ingresos millonarios, no paga un peso). En esta línea se encuentran todas las
grandes empresas de la provincia y las que se están instalando, como por
ejemplo las mineras.
Es por todo esto que planteamos:
*Ningún Despido.
Reapertura de las paritarias. 30% de aumento para todos.
*Trabajo genuino
y con salario de convenio para los compañeros de cooperativas, capacitadores y
planes sociales
*Continuidad de
los contratos de capacitadores; Que salgan las resoluciones respectivas para
los compañeros que trabajan en dependencia públicas; liquidación de
los retroactivos; aguinaldo y la ayuda escolar
*Jubilación del
82% móvil.
Comité Provincial
del Partido Obrero
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